四季度以来,郭庄煤业公司结合安全生产实际,从思想教育、隐患排查、责任落实等关键环节入手,层层把控、环环加码,跑出了决战四季度的加速度。
该公司以思想教育为重点,利用早调会、周二五学习、岗前仪式、员工培训、谈心谈话等多种形式,不断加强对员工的安全教育,引导干部员工绷紧弦、铆足劲,积极投身安全生产工作。进一步加大对不放心人员的排查力度,坚决做到不安全不生产、不安全不施工、不安全不开工。
同时,以隐患排查为抓手,突出重点,强化预控,对安全生产制度执行情况、顶板管理、机电运输等重点工作、重点岗位进行全面安全检查,并对排查的各类隐患明确整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人,根治隐患,杜绝事故发生。深化“三违人员现身说法”活动,通过“三违”人员现场讲述事故经过、原因分析、事故影响,警示员工以案为鉴,警钟长鸣,全面提升安全生产水平。
在此基础上,以责任落实为目标,层层落实责任,层层传递压力,严格执行24小时值班制度和领导带班、跟班管理制度,不断加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控,对出现安全隐患落实不到位、带班不到位、工作效率低、工程质量差等问题进行严肃问责,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,全力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为矿井安全生产筑牢根基。
(文 李慧意)
责任编辑:李世臣